psamake Sage 50-Édition canadienne [Simple Comptable] 260 1007250 Pourquoi les Gains Assurables de AE ne sont pas les mêmes que le salaire brut (revenu d’emploi sur le T4) everyone issue fra Approved Article Pro et plus Paie 2014 et plus 2014 et plus Limitation de responsabilité

Copie de sauvegarde: Soyez prudent lorsque vous travaillez avec la fonctionnalité ci-dessous. Faites toujours une copie de sauvegarde avant d’appliquer des solutions avancées. Si nécessaire cherchez l’aide d’un Partenaire d’Affaires Sage, administrateur réseau ou analyste du support technique de Sage.
  • Les gains assurables d'assurance-emploi est supérieur au revenu d'emploi sur le T4 pour certains de mes employés.
  • Pourquoi les gains assurables d'assurance-emploi supérieure au Revenu d'emploi sur le T4?
  • Lorsque je imprime le T4 et le rapport RGAP, la rémunération assurable d'assurance-emploi ne correspond pas mon salaire brut.
  • Pourquoi mon rémunération assurable d'assurance-emploi ne correspond pas au brut gagné?
  • Gains assurables d'AE ne correspondent pas aux gains assurables RPC, RRQ ou RQAP.
  • Pourquoi la rémunération assurable serait différente pour un chèque de paie?
 Cause 1: Revenu ou déduction n’est pas cochée pour l'assurance-emploi Vérifiez (avec votre comptable) que tous les revenus (ou déductions) sont correctement configurés pour l'assurance-emploi.
  1. Cliquez sur Configuration, Paramètres, Paie, Revenus.
  2. Vérifiez que le Calc AE cocher selon les exigences de l’ARC.
  3. Cliquez sur Configuration, Paramètres, Paie, Déductions.
  4. Verifiez que vous déduisez après l'AE ou pas avant l'assurance-emploi soit calculée où ARC exige.
  5. Toute divergence viendra de déduire avant ou après AE.
Cause 2: Un montant de gains assurables d’AE manuel maximum a été saisi Vérifiez qu'il n'y a pas cap manuelle de rémunération assurable d’AE.
  1. Ouvrez un enregistrement d'employé.
  2. Cliquez sur l'onglet Déclaration T4 et RL-1.
  3. Pour l'année en question, de vérifier si les Gains assurables le l’AE est correcte ou pas.
  4. Si c’est erroné il est possible que le montant ait été modifié par erreur par un utilisateur.
  5. Si c’est incorrect, mettez à jour manuellement et cliquez sur Enreg et fermer.
Cause 3: La déduction d'assurance-emploi a été modifié manuellement et payé en trop sur certains chèques de paie
  • Les gains assurables d'assurance-emploi sont calculés sur la base de la déduction d'assurance-emploi.
  • Exemple : Supposons à partir du 1er janvier 2014 avec 26 périodes de paie:
    • Taux AE employé est de 1,53%.
    • Un chèque de paie avec un brut de $ 2500,00 (Gains assurables d'AE).
    • Le montant d'assurance-emploi devrait être 38,25 $ ($ 2500,00 x 0,0153).
    • Mais si on a changé manuellement la contribution à l'assurance-emploi de l'employé, par exemple à 120,00$ alors le brut inversé (Gains assurables d'AE) est:
      • 120,00 / 0,0153 = 7843,14$.
  1. Assurez-vous de faire une sauvegarde.
  2. Si l’année de la paie est déjà terminée et il n'y a plus de chèques de paie à faire.
    1. Créez chèque antidaté au 31 décembre de l’année passée et mettez à zéro tous les montants.
    2. Modifiez manuellement le montant d'assurance-emploi pour réduire ou augmenter si nécessaire.
    3. Traitez le chèque de paie.
    4. Si votre compte bancaire est affecté, faire une écriture au Journal Général
      • En cas de doute, contactez votre comptable.
  3. Si l’année de paie n’est pas terminée et il y a des chèques de paie futures à faire:
    • Ajustez (augmentez ou diminuez) le prochain chèque de paie qui est délivré à l'employé en tenant compte du montant total d'assurance-emploi pour l'année.
Cause 4: La mise à jour de paie Sage 50 n'a pas été installé avant la première série de chèques de paie pour la nouvelle année
  1. Assurez-vous d’avoir une sauvegarde.
  2. Si l’année de la paie est déjà terminée et il n'y a plus de chèques de paie à faire:
    1. Créez chèque antidaté au 31 décembre de l’année passée et mettez à zéro tous les montants.
    2. Modifier manuellement le montant d'assurance-emploi pour réduire ou augmenter si nécessaire.
    3. Traitez le chèque de paie.
    4. Si votre compte bancaire est affecté, faire une écriture au Journal Général
      • En cas de doute, contactez votre comptable.
  3. Si l’année de paie n’est pas terminée et il y a des chèques de paie futures à faire:
    • Ajustez (augmentez ou diminuez) le prochain chèque de paie qui est délivré à l'employé en tenant compte du montant total d'assurance-emploi pour l'année.
Ressources Supplémentaires Rapport RGAP