Sage Simply Accounting psamake 260 1000816 Différence de quelques cents entre le salaire brute et les gains assurables de l´assurance emploi - le salaire cotisable sur le T4 et le RL-1 everyone issue fra Approved Article Sage Simply Accounting Payroll - CAD 2012 2012 Ce problème arrive seulement dans le Sage Simple Comptable 2012. Aucune N/A Tous les revenus sont crochetés pour le « Calc. AE » et « Calc. RPC/RRQ » dans Configuration > Paramètres > Paie > Salaires. Mais le total du cumul annuel à ce jour de salaire brut est quand même différent de quelques cents aux gains assurables de l’assurance emploi et le salaire cotisable. Les montants de salaire brute dans les Rapports Sommaire et Détaillé de l'employé ont aussi la même différence de quelques centimes.

Ce problème est causé par les chèques de paie qui calculent le montant de salaire à trois décimaux ou plus (x.xxx$). Par exemple, si un chèque de paie est fait avec un taux horaire de 7.25$ X 5.5 heures, le salaire total sera 39.875$, ce montant est arrondi à 39.88$ par Sage Simple Comptable.

Lorsque vous traitez deux chèques de ce type, le cumul à ce jour de salaire brut sera d’un cent plus petit que les gains assurables d’assurance emploi et le salaire cotisable. Par conséquent les cases 26 et 24 pourront être plus grandes que la case 14 de un sou ou plus.

Pour reproduire ce problème, le nombre d’heures devra être tapez manuellement en faisant le chèque de paie. Si le nombre d’heures se met par défaut à partir de l’Enregistrement de l’employé ou Module de paie > Onglet Revenu > colonne Heures par période, et s’il n’est pas changé dans la fenêtre de chèque de paie, l’écriture n’aura pas de problème.

Pour corriger ce problème, vous pouvez ajuster ces chèques de paie : retraiter ou ré-reporter les chèque sans faire de changement.