Traitement de votre paie à l'interne avec Sage
Rémunérer facilement les employés à l'interne
Les plans de Sage Services d'affaires Platine ou Or incluent le traitement exhaustif et ponctuel de la paie à l'interne dans votre solution Sage 50 pour vous aider à gagner temps et argent et réduire le risque de pénalités liées à l'impôt à la fin de l'année.
- Traitez la paie n'importe quand 1
- Préparez facilement les chèques de paie ou les dépôts directs2 par lots.
- Rémunérez un ou plusieurs employé(s) à la volée.
- Sélectionnez des employés par date de fin de période de paie.
- Saisissez les heures et le salaire directement dans Chèques de paie en série.
- Visualisez les détails de chèques dans Chèques de paie en série.
- Consultez et révisez les chèques de paie reportés.
- Reportez les chèques de paie dans les années ultérieures.
- Calculez les retenues sur les avances
Gérer aisément les impôts
- Soyez toujours à jour grâce aux dernières mises à jour de l'impôt fédéral et provincial dès leur diffusion.
- Réduisez les risques de pénalités liées à l'impôt à la fin de l'année en calculant avec précision les gains, les impôts et les autres retenues de vos employés.
- Gérez et effectuez efficacement les avis de versement en quelques clics.
Produire la déclaration de l'impôt et être prêt pour la fin de l'année
- Préparez facilement les feuillets T4, RL-1 et/ou les feuillets RL-1 pour les imprimer ou les transmettre en ligne.
- Inscrivez les montants dans la plupart des codes.
- Stockez les T4 et RL-1 Sommaire et les Renseignements du contact pour une saisie efficace des données.
- Passez en revue les enregistrements de paie avant de préparer les feuillets T4 à l'aide d'un rapport RGAP.
- Produisez la déclaration de plusieurs avantages pour les employés du Québec sur les feuillets RL-1.
- Faites le suivi des heures assurables (Vacances) à inscrire dans les feuillets RE.
- Imprimez les codes-barres bidimensionnels (2D) sur les feuillets Relevé-1 (RL-1).
- Préparez les relevés d’emploi par impression ou transmission en ligne
REMARQUE IMPORTANTE : Vous devez vous abonner à un plan de service avec traitement de la paie pour accéder à toutes les fonctionnalités de la paie. Les plans de Paie sont offerts pour toutes les solutions de Sage 50 Comptabilité, sauf Sage 50 Comptabilité Premier niveau. Vous devez également disposer d'un plan pour l'impression et la transmission des déclarations des formulaires de l'ARC.
- Rémunérez un maximum de 10 employés (Sage 50 Comptabilité Pro, Sage 50 Comptabilité Supérieur, Sage 50 Comptabilité Quantum). Des frais additionnels s'appliquent pour plus d'employés. En savoir plus sur le nombre limite d'employés pour la paie. Lorsque vous lancez Sage 50 Comptabilité, votre abonnement de Paie est automatiquement validé sur Internet. Vous recevrez un avis quinze jours avant l'expiration de votre abonnement à Paie, ainsi que les renseignements sur la façon de renouveler. Si vous ne renouvelez pas votre plan, vous ne pourrez plus utiliser certaines fonctions de la Paie dans le logiciel Sage 50 Comptabilité, et votre accès aux services d'abonnement de la Paie prendra fin au terme de votre abonnement.
- Des frais additionnels sont facturés pour le dépôt direct.
- Les spécialistes du soutien technique se réservent le droit de limiter la durée des appels de soutien par téléphone ou les séances de clavardage en ligne à une heure. Passez en revue les rubriques prises en charge par votre plan Sage Service d'affaires.
- Tous les accès à toutes les fonctionnalités de la paie nécessitent un plan Sage Services d’affaires avec traitement de la paie. Les plans Sage Services d’affaires or et platine sont disponibles pour toutes les solutions logiciels de Sage 50 Comptabilité sauf Sage 50 Comptabilité Premier niveau. Un plan est aussi requis pour imprimer, traiter et enregistrer les formulaires ARC.
- Il s'agit du délai de réponse moyen pour les clients abonnés au plan Platine. Ce délai de réponse peut être plus élevé en Janvier et Février en raison d'un volume d'appels plus élevé.
